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河津市人民醫院對2020年新進人員進行崗前培訓

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黃河新聞網運城訊 為使每位新職工儘快適應醫院的工作環境,瞭解醫院,熟悉崗位,明確自己的職責和任務,更好更快的適應未來工作,河津市人民醫院於8月31日至9月5日由人事科牽頭組織對34名新進人員進行為期一週的崗前培訓,院長劉俊、副院長張慶喜、薛斌、楊國棟、柴慧玲及相關職能科室主任參加培訓開班儀式。

在崗前培訓開班儀式上,院長劉俊對新進人員表示熱烈歡迎,向新進人員介紹了醫院的發展歷史和目前的發展現狀及未來的發展規劃,劉院長要求大家在學習過程中多思考、多琢磨、多運用,與授課老師多溝通,與學員之間多交流,把學習作為一種良好的習慣融入工作生活中。並對新進人員提出三點要求,一甘於辛苦,樂於奉獻;二是醫者仁心,堅守醫德;三是虛心求教,做好規劃。希望通過培訓使新進人員對醫院文化、制度、管理有更深層次的瞭解,增進對醫院的忠誠度與歸屬感,增強對醫院文化、服務理念、管理模式的認同,從而打造一支青年精英團隊。

為使此次培訓活動能夠達到預期效果,人事科對課程做了精心安排,主要內容包括醫院概況、醫德醫風、規章制度、護理業務管理、文書規範、醫院感染管理、傳染病防治、醫保政策等。培訓採用授課與考試相結合的方式,使新進員工快速明確崗位職責,以提高自身的業務水平與職業修養。

參加培訓的新進人員們紛紛表示,將盡快轉變角色、珍惜學習機會、提高崗位勝任力,做好自我規劃、踏實前行,儘快投入工作,在各自崗位上為醫院的發展作出積極貢獻。

  • [編輯:張萍]
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